A Shacman Automobile Holding, como líder empresarial e indústria na indústria de fabricação de equipamentos Shacman, sempre aderiu à inovação, continuou a fazer esforços em novos modelos, novos formatos, novas tecnologias e novos produtos, mantidos "nova", aprimorada de "qualidade", de qualidade abrangente, melhorou a produtividade e se tornará a principal posição para cultivar a produtividade de qualidade.
Zhou Longjian, um trabalhador de carimbo de 34 anos e fitter de Shacman Dexin, conquistou o primeiro lugar no projeto Fitter e seu nível de habilidade foi promovido um nível no quinto concurso de habilidades para trabalhadores corporativos da Shacman. Este ano, ele ganhou a Medalha do Trabalho do Dia Nacional de maio e voltou com grandes elogios. Na Shacman Automobile Holding, existem muitos exemplos de pessoas que, como Zhou Longjian, estimulam a inovação através da concorrência de mão -de -obra e habilidade e promovem o desenvolvimento de uma nova produtividade de qualidade.
Nos últimos anos, a Shacman Automobile Holding Union realizou 40 competições de habilidades em nível de grupo para 21 tipos de trabalho, como trabalhadores e montadores de montagem de automóveis, e já hospedou e participou de 50 competições acima do nível municipal. 5 pessoas venceram o especialista técnico nacional, 11 pessoas ganharam o especialista nacional de operação, 12 pessoas ganharam a Medalha do Trabalho Shacman 51 e 43 pessoas venceram o especialista técnico do Shacman. Um total de 40 pessoas foram promovidas a níveis de habilidade como resultado do concurso.
"Para a primeira classe, para o desenvolvimento, para o futuro." A nova ecologia do cultivo e crescimento de trabalhadores altamente qualificados assumiu gradualmente a forma na concorrência de mão -de -obra e habilidade, e a capacidade de inovação e criação dos trabalhadores industriais da Shacman Automobile Holding se acumulou, o que proporcionou impulso para a nova produtividade de qualidade.
Hora de postagem: Jun-17-2024
